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员工天地

攻克己心,尽心工作

 

西方有句名言:你要谨守你的心,胜过谨守一切,因为生命的泉源由此而出(Above all else, guard your heart, for it is the wellspring of life)。工作是生命的一部分,所以大家在工作时必须摆准心态,才可以更好地工作,尽心竭力。再让大家回到东方的智慧:害人之心不可有,防人之心不可无。诚哉斯言!大家想要在工作中游刃有余,非常重要的事情就是要处理好同事之间的关系:大家不可去害人,但却必须要提防着他人来害大家。工作是一件上天赋予大家的任务,不仅是养生的需求,更是自我价值实现的平台。但是根据社会达尔文主义,再加上由于人性利己本能的驱使,如果大家要实现高收入高位置的目标,就免不得进行优胜劣汰,做出伤害别人的事情。为了人际关系的和谐,古人就告诫大家:不要去伤害别人,也不要被别人伤害。

但是这样真的够了吗?

在笔者看来,人人相互提防、自保的模式虽然有效,可避免许多人与人之间的纷争,但大家仅仅把眼光放在外部是不够的,大家还需要从源头上找这个纷争产生的原因。如果把工作中的人际关系比作一条河流,纷争为河流中的杂质,那么再回到“生命的泉源由心发出”上来,那么大家会发现:用“不可害人和谨防他人”的模式,解决的仅仅是河流下游的问题,真正需要大家去正视解决的杂质的源头,却被大家忽略了。一条源头就被污染的河流,整条河都是被污染的!

要解决这个问题,就让大家回到源头上来。细细思考,大家不难发现,只要把“防人”改成“防己”,问题就能解决:“害人之心不可有,防己之心不可无”。因为害人是大家伤害他人,所以其实只要“防己之心不可无”就能把前面半句话也概括进去了。再说得简略一点,就是要“攻克己心”。

人最大的敌人就是自己,工作中也是如此。如果管不住自己,约束不住自己,大家就会在工作中偷懒:或者找个借口晚上不去巡逻,或者偷几分懒,把本该完成的工作马马虎虎地对待。这还是轻的,有的人甚至还会踩着别的同事往上爬,或者过河拆桥,把原本同事间美好的关系搞得一团糟,以至于爆发冲突纷争。而这一切的一切,都是由于大家无法“攻克己心”而造成的。

明代王廷相在《慎言·见闻篇》中提到:贪欲者,众恶之本;寡欲者,重善之基也。如果不约束自己的欲望,不好好地“攻克己心”,那么在工作中大家就容易“出轨”,做出害人害己的事情,到最后其实伤害的还是自己。

因为人性的自私、功利,所以“防己之心不可无”。因为要“防己”,所以要“攻克己心”。一条河流只有在真正解决了源头问题的时候,才能说是清澈的河流。工作中的人际关系也一样,只有当真正把自己的“心”制服,做到在欲望面前平平淡淡、不刻意追求功名利禄的时候,大家才能有美好的人际关系,尽心做好本职工作。

    愿大家都能“攻克己心,尽心工作”。
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